企業や学校等、様々な各種団体様が開催（主催）される講演会に
講師を紹介・派遣する仕事です。

【具体的には】

●講演会開催を検討されている各種団体様に趣旨（目的）・概要のヒアリング
 ※各業界の大手・中堅企業、行政・自治体、学校（小・中・高・大学）等
 各種団体様から現在、月平均700件程のお問合せを頂いています。

●講演会の趣旨（目的）に適合する講師の提案紹介

●講師への打診依頼（主催様の概要、講演会における趣旨・概要の提示）

●成約後～講演実施前日までにおける業務
（書類作成、講演内容の調整、交通チケットの手配手続、交渉・折衝 等）

●講演実施日においては、案件により講師と講演会場へ同行

●講演後、主催様と講師のフォロー　⇒　次回実施の機会創出

講演会の目的に合った講師の提案～準備、当日の流れに関するアドバイスなど
実質的な業務に関わることから主催者様の不安を解消することまで、
総合的にコンサルティングします。

現在、営業部は　1グループ、2グループ、3グループ　で構成されています。

1グループは、人材育成を趣旨とする講演及び研修を担当
2グループは、販売促進を趣旨とする講演を担当
3グループは、公共団体（行政・自治体、学校等）、外郭団体が開催する講演を担当

と、各グループに担当マーケットがあります。
（各グループの社員紹介は、講演依頼.com営業スタッフ紹介よりご覧ください）

各グループは担当マーケットにおける売上や成約件数の向上、更には新たなる需要創出
＝担当マーケットの拡大・拡張をミッションとしています。

そのために　どのようにして

１．お客様接点（問合せ件数）を増やすか
２．成約率を高めるか
３．世相、トレンド、各種団体様の課題解決を反映した講演内容を
  講師と作り込んでいけるか
４．講師及び講演内容をターゲットとする団体へプロモーションしていくか
５．既存顧客のリピート数、年間売上、売上比率を高めるか

を営業職は常に思考し、各グループにて毎週企画会議を実施し
決定した企画や戦略を実行しています。

そして、それらを実行していくまでのプロセスにおいて　ペルソンは

「商品をどのように売るか」と、いう発想ではなく
「お客様にどのように喜んで商品を購入し続けてもらえるか」の想いを

大事にして営業活動をおこなっています。

ペルソンの営業活動における想いに共感していただき“講演ビジネスをやりたい！”
と思われたら是非ご応募下さい。
営業統括の専務取締役が面白い話をさせていただきます。

東京都千代田区富士見1-5-17 WATANABE bldg. 2F
最寄り駅：飯田橋駅から徒歩5分
JR（中央・総武線）、東京メトロ（東西線・有楽町線・南北線）、都営地下鉄（大江戸線）

経験・能力を考慮の上、面談時に決定
当社人事規定に基づき年2回の見直し（4月、10月）
毎月のインセンティブ制度有り

入社6年目（27歳）
月給：280,000円
年収（賞与・インセンティブ含）：480万円

※この度の採用は、現在の人員構成や今後の人材戦略を鑑みて
20歳代の方を優先させて頂いています。

当社のメイン事業である講演依頼.comの運営管理において、大変重要な位置を占める部門です。顧客満足向上をベースに、著名人・業界のトップランナー・抜きんでた専門を持つ方など登録講師のプロモーション、講師との繋がりを生かした企画の立案、講演依頼.comへの集客・認知向上・ブランディング・改善、顧客ニーズを満たすコンテンツの制作など、職種経験の有無よりも発想力と向上心が重要なお仕事です。
＜主な仕事例＞
（1）講演依頼.com登録講師のプロフィール管理・修正
（2）ご登録いただいている講師への取材・プロモーション
（3）コンテンツ企画・制作
（4）講演依頼.comへの集客・認知向上・ブランディング・改善
（5）講師との繋がりを生かした企画の立案
他、時代の流れや流行をキャッチする能力も要求されるお仕事です。好奇心旺盛な方をお待ちしております！

東京都千代田区富士見1-5-17 WATANABE bldg. 2F
最寄り駅：飯田橋駅から徒歩5分
JR（中央・総武線）、東京メトロ（東西線・有楽町線・南北線）、都営地下鉄（大江戸線）

経験・能力を考慮の上、面談時に決定
当社人事規定に基づき年2回の見直し（4月、10月）
毎月のインセンティブ制度有り